Webinar : Devenez incollable sur l’embauche d’un salarié en Italie !

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Quand une société française s’implante en Italie, les ressources humaines sont le sujet qui soulève le plus d’interrogations.

Afin de vous aider dans cette étape, nous vous proposons de passer en revue les points suivants pendant le webinar:

  • Comment embaucher un salarié en Italie ?
    1. La notion de convention collective
    2. contrat ou lettre d’embauche ?
    3. Quelle est la valeur de la lettre d’engagement ?
  • Que peut-on négocier ?
    1. Le salaire brut annuel et le variable
    2. La période d’essai
    3. Les congés payés
    4. Les bénéfits
  • Comment déterminer le coût de la masse salariale
    1. Quel est le niveau des charges patronales
    2. Quels sont les fonds complémentaires obligatoires
    3. Le TFR
  • Quel est le salaire net du salarié ?
  • Lors de la création d’une filiale en Italie, quel délai prévoir pour enregistrer un salarié sur le payroll de la société ?

 

Ce webinar s’est tenu en novembre 2020 et était animé par Susanna Leo, directrice Pramex Italie.