La manière de recruter de nouveaux collaborateurs aux Etats-Unis et de négocier leurs conditions salariales peut être sensiblement différente de nos habitudes françaises.
Lors des premières embauches, les sociétés étrangères s’interrogent sur le niveau de salaire à proposer à leurs futurs employés, mais aussi les différents avantages en nature à accorder pour être un employeur attractif.
Lors du webinar, nous évoquerons les sujets suivants:
– Quelle structure de compensation proposer à un General Manager ? salaire, bonus, equity…
– Quels niveaux de salaires moyens pour un VP Sales ? pour un Assistant Administratif ? …
– Quels packages typiques pour les expatriés ?
– Quels « benefits » proposer pour attirer des talents localement ?
– Les avantages octroyer au General Manager peuvent-ils s’étendre à toute l’équipe ?
– Y a-t-il des différences à connaître, en fonction des états ?
Cet évènement a eu en novembre 2021. Il était animé par Nicolas Ferry, Managing Director Pramex USA et Cyril Azam, Director Pramex USA.
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