Expert-comptable en Pologne : comment choisir le bon cabinet pour votre filiale ?

Après la création d’une société en Pologne, la gestion comptable constitue l’un des premiers chantiers opérationnels. Le choix du bon cabinet d’expert-comptable en Pologne conditionne la conformité fiscale de votre entité, la qualité du pilotage financier et la fluidité de vos échanges avec la maison mère. Mais la Pologne présente une particularité que peu d’entreprises françaises anticipent : la comptabilité n’y est pas une profession réglementée. Ce marché ouvert présente des avantages, mais aussi des risques réels à bien maîtriser.

Points essentiels :

• La comptabilité n’est pas une profession réglementée en Pologne : n’importe qui peut tenir les livres d’une entreprise, ce qui impose une vigilance accrue dans le choix du partenaire.
• Le comptable polonais signe les déclarations fiscales avec sa signature électronique personnelle et engage sa responsabilité.
• La maîtrise du KSeF (facturation électronique obligatoire depuis 2026) et des formats XML constitue désormais un critère de sélection non négociable.
• Les opérations transfrontalières (gestion des taux de change, dividendes, prêts intercompagnie) exigent une expertise spécifique.

La comptabilité en Pologne : un marché sans régulation

En France, l’expertise comptable est une profession réglementée, accessible après un diplôme et une inscription à l’Ordre. En Pologne, ce n’est pas le cas.

La Pologne a supprimé en 2014 le certificat du ministère des Finances qui existait jusqu’alors pour exercer la comptabilité polonaise pour le compte de tiers. Aujourd’hui, toute personne peut tenir les livres d’une entreprise sans diplôme requis, sans inscription à un ordre professionnel, sans contrôle a priori de ses compétences.

Cela ne signifie pas que les cabinets d’experts-comptables polonais sont incompétents. De nombreux professionnels sérieux et expérimentés exercent sur ce marché. Mais l’absence de régulation impose au dirigeant d’une filiale française une vigilance accrue dans la sélection de son prestataire.

Quelles missions pour un expert-comptable en Pologne ?

Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales

Le cabinet comptable polonais prend en charge la tenue des livres comptables, la production des déclarations fiscales mensuelles (TVA, IS) et le dépôt des comptes annuels au registre des entreprises.

Il gère également les obligations déclaratives spécifiques comme le fichier JPK VAT, la déclaration TVA UE et, à compter de l’exercice 2025, la transmission annuelle des livres comptables en format XML (JPK CIT).

Le cabinet comptable polonais ne gère ni la trésorerie de l’entreprise ni l’ouverture de comptes bancaires. Il n’assure pas non plus la gestion de la paie. Cette mission revient à un spécialiste dédié (specjalista ds. kadr i płac) que Pramex International peut coordonner pour ses clients.

Responsabilité fiscale

En Pologne, le comptable signe les déclarations fiscales avec sa signature électronique personnelle qualifiée. Il engage ainsi sa responsabilité personnelle sur les données transmises au fisc, tout comme le dirigeant de la société qui reste légalement responsable de la bonne tenue de la comptabilité.

Conséquence pratique importante de cette double responsabilité : le dirigeant doit indiquer formellement comment la comptabilité est tenue (par un cabinet externe ou en interne) et désigner nommément le prestataire.

Cette information figure dans le dossier de l’entreprise auprès du fisc. En cas de contrôle fiscal ou de faillite, l’administration peut se retourner contre le cabinet comptable désigné comme déposant les comptes annuels, parfois plusieurs années après les faits.

Conseil ?

Les cabinets comptables polonais se limitent en général à des conseils d’application : ils identifient la règle correcte dans une situation donnée. Ils ne s’aventurent pas dans l’optimisation fiscale, ni dans les zones grises de la fiscalité.

Comment choisir son expert-comptable en Pologne ?

Plusieurs questions aident à cerner le profil idéal pour votre filiale polonaise.

L’expert-comptable polonais fait-il du reporting ?

Le cabinet comptable polonais standard organise son calendrier autour des échéances fiscales : le 25 du mois pour la TVA, le 20 pour l’IS et le 31 mars pour la clôture annuelle.

Il comptabilise les documents transmis par le client mais ne produit pas de reporting mensuel de gestion, ni de cut-off en cours d’année.

Pour les groupes français, ce fonctionnement crée un décalage avec les exigences de consolidation : la maison mère a besoin d’une vision fiable de la filiale chaque mois, pas seulement à l’occasion du dépôt des déclarations fiscales.

Un cabinet habitué à la clientèle internationale accepte de produire un reporting mensuel à la demande, d’effectuer des provisions sur charges et produits constatés d’avance et de respecter un calendrier de clôture adapté aux exigences du groupe.

Comment fonctionne-t-il ?

La langue constitue un critère primordial. Les documents comptables, les extraits de livres et les états financiers se produisent en polonais. Un cabinet d’experts-comptables en Pologne qui ne maîtrise ni le français ni l’anglais rend toute communication avec la maison mère française difficile.

Au-delà de la langue, le mode de fonctionnement du cabinet importe autant que ses compétences techniques. Certains cabinets polonais évitent les contacts fréquents avec leurs clients. Ils préfèrent recevoir l’ensemble des documents en une fois, les traiter dans leur délai interne et établir les déclarations fiscales.

Quelle est la technologie du cabinet comptable ?

La maîtrise des outils numériques fiscaux polonais n’est plus optionnelle. Depuis le 1er avril 2026, toutes les factures B2B transitent par le KSeF (plateforme de facturation électronique en Pologne).

Le cabinet comptable doit donc disposer d’un logiciel compatible avec le format XML FA(3) imposé par le ministère des Finances et être en mesure de récupérer automatiquement les factures depuis la plateforme.

Par ailleurs, le logiciel comptable du cabinet doit également produire les fichiers JPK VAT mensuels et le nouveau fichier JPK CIT annuel.

Certaines filiales françaises utilisent leur propre logiciel de gestion pour suivre leur activité en Pologne. En l’absence de module fiscal polonais, le cabinet devra effectuer une double saisie : une fois dans le logiciel du groupe, une fois dans son propre logiciel pour produire les déclarations conformes au fisc polonais. Ce travail supplémentaire génère du temps et du coût à anticiper dans la relation contractuelle.

L’expert-comptable polonais a-t-il une expérience internationale ?

Plusieurs sujets requièrent une expertise spécifique :

• Les remboursements de TVA sur export

Lorsqu’une filiale polonaise exporte des biens vers la France, les factures de vente et les lettres de voiture doivent être correctement regroupées pour justifier l’application du taux zéro de TVA. Lors d’une demande de remboursement de TVA, le fisc polonais réclame ces justificatifs jusqu’à cinq ans après le transport. Un cabinet comptable basique n’apporte pas ce niveau d’attention à la documentation douanière.

• Les dividendes

La distribution de dividendes depuis une filiale polonaise vers une société française obéit à des règles fiscales spécifiques, notamment en matière de retenue à la source. Une mauvaise application expose à un redressement.

• Les prêts et intérêts entre sociétés du groupe

Les prêts entre maison mère et filiale polonaise nécessitent très souvent une documentation de prix de transfert (dokumentacja cen transferowych). Cette documentation se rédige en polonais, selon un format précis, et se vérifie chaque fin d’exercice.

• Les taux de change

Toutes les opérations en euros se convertissent en zlotys au taux moyen de la Banque nationale de Pologne du jour précédant la transaction. Les écarts de change réalisés, ou latents, s’inscrivent dans le compte de résultat et le bilan. Un cabinet sans expérience internationale peut sous-estimer leur impact sur le résultat fiscal.

Pramex International assure une gestion à 360° de toute l’activité du client. Nous nous adaptons aux exigences de la société mère en matière de reporting et de personnalisation.

Notes : Le présent article concerne des informations d’ordre général, qui ne constituent pas un conseil. Nous vous invitons à nous consulter pour de plus amples précisions.